Болеть в России станет не так накладно

В России планируется повышение максимальных выплат по больничным листам, что снизит финансовые затраты на период временной нетрудоспособности. На данный момент максимальная выплата за один день больничного составляет около 4 тысяч рублей. Однако, начиная с 2025 года, сумма увеличится до 5,7 тысячи рублей, а в 2026 году – до 6,8 тысячи рублей.

Эти изменения направлены на поддержку работающих граждан, чтобы время, проведенное на больничном, не оказывало значительного влияния на доход. С ростом выплат граждане смогут получать более значимую компенсацию за пропущенные рабочие дни, что особенно важно в условиях повышения стоимости жизни.

Инициатива, предложенная Министерством труда, отражает стремление государства усилить социальные гарантии для населения. Ожидается, что увеличение выплат по больничным позволит снизить финансовую нагрузку на работников, а также поддержит тех, кто нуждается в лечении и восстановлении.

Власти уверены, что такие меры позволят создать более устойчивую систему социальной защиты и мотивируют граждан не бояться обращаться за больничными, зная, что получат адекватную поддержку на период выздоровления.

Как рассчитывает больничный?

Напомним, что больничный рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих года, без исключения периодов отпусков – по беременности, ежегодного или за свой счет. Возможна замена расчетных лет на более ранние при условии, что итоговый результат будет выгоднее для работника, но для этого потребуется заявление.

Замена лет при расчете больничного листа возможна, если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из этих лет сотрудник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Обязательными условиями для замены лет являются: подача заявления работником в произвольной форме и то, что такая замена должна приводить к увеличению размера пособия. Заменять можно только те календарные годы, в которых был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, в то время как замена по другим причинам, например из-за низкого заработка или его отсутствия, законом не предусмотрена.

Для расчета больничного используется формула: Средний заработок × процент стажа × количество дней нетрудоспособности. При стаже более 8 лет работнику компенсируют 100% заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80%, а при стаже менее 5 лет – 60% от среднего заработка. Если работник не имеет заработка за последние два года или его доход ниже МРОТ, расчет производится на основе минимального размера оплаты труда, установленного на момент наступления страхового случая.