НовостиНовости БалаковоСтатьи

10 тысяч вакансий и всего 330 трудоустройств. В Саратовской области люди не хотят работать: почему?

Пройти по тротуару и умереть – не совсем заманчивая перспектива

В конце июня в Саратовской области состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», где жителям предложено порядка 10 тысяч вакансий. Масштабное мероприятие проходило на 42 площадках, с основными центрами в Саратове, Энгельсе и Балаково, сообщает минтруда и соцзащиты региона.

На ярмарке участвовали 570 организаций, включая 29 предприятий оборонно-промышленного комплекса. Жителям региона были представлены разнообразные вакансии, включая 1,8 тысячи предложений на предприятиях ОПК.

Особенностью этого мероприятия стала трансляция восьмичасовой деловой программы на портале «Работа России». Более 40 спикеров обсуждали ситуацию на рынке труда, а также занятость выпускников и механизмы привлечения молодежи в промышленность.

Мероприятие привлекло более 8,5 тысячи жителей, включая выпускников ссузов и вузов, безработных и тех, кто задумывается о смене места работы и нуждается в помощи в выборе профессии. С момента проведения ярмарки трудоустроились 330 посетителей мероприятия.

Получается, что более 9 тысяч вакансий остались незанятыми. Почему же жители Саратовской области, в том числе Балаково, не хотят работать?

Ответы на этот вопрос, по мнению многих балаковцев, с которыми мы разговаривали, лежат на поверхности. Во-первых, (в качестве примера) почему с каждым днем исчезают врачи из балаковских государственных учреждений здравоохранения? Потому что они переходят работать в частные структуры, где им предлагают более достойные зарплаты. Других же специалистов просто нет – их еще не «вырастили», а когда «вырастят», не факт, что они через какое-то время не перейдут в частную медицину по той же причине. Это же касается и других отраслей. То есть достойная оплата труда при растущих ежедневно ценах (вернее, ее отсутствие) – один из главных факторов нежелания трудиться по предлагаемым вакансиям. Официальная средняя зарплата труда не имеет никакого отношения по своему размеру к большинству предложений и большинству зарплат жителей Саратовской области.

Читайте также: Саратовская область продолжает вымирать: люди или не могут, или не хотят здесь жить

Сюда отнесем и кадровый голод: нет специалистов – работать по предлагаемым специальностям просто некому. Часть специалистов уехала в более благополучные регионы, где жизнь лучше, а зарплаты больше, а также переместились в другие места, скажем так, по служебному долгу. Население стареет и умирает, молодежь валит из региона из-за низких зарплат и отсутствия возможности развития. Или спивается, а здесь уж в регионе нет вообще никакой политики кроме полного пренебрежения к таким людям: мол, захотят бросить пить – бросят и без помощи. Ой ли? А ведь часть их них может стать хорошими работниками, отцами, матерями, если пройдут нормальную и доступную реабилитацию. Но денег на платную реабилитацию нет, а бесплатно реабилитироваться невозможно. Выживают единицы.

Читайте также: Я пил беспробудно, кодировался, но ничего не помогало. Пришел сюда и почему-то перестал пить…

И таких примеров можно приводить множество.

То есть, во-вторых, работать просто некому. Работать же в Саратовскую область особо никто не приезжает – низкий уровень жизни, низкие зарплаты, отсутствие карьерного роста. Вылечиться бесплатно почти невозможно. Например, плановые операции постоянно откладываются, больницы «ждут» денег от пациентов. Недавно человека привезли на скорой с вывалившейся грыжей – ее обезболили, вправили и отправили домой ждать плановой операции через месяц-два – и работать. За это время человек мог стать или инвалидом, или помереть, или (как происходит в большинстве случаев) вовремя сделать операцию, но уже за деньги.

Читайте также: Саратовская область может обезлюдеть

По логике, правительству области сейчас бы поддержать финансово работодателей, предлагать реальные, доступные для оформления субсидии для того, чтобы они могли обеспечить достойную зарплату работникам, особенно ценным специалистам и молодым людям, чтобы удержать их в регионе. Контролировать, чтобы деньги дошли до людей. Разрабатывать другие программы, которые опять же реально бы работали (а не так: обращаешься за соцконтрактом, а тебе говорят, вы же не подходите, вы должны быть полностью нищим, а так у вас лишние три копейки в доходах или что-то вроде этого).

Ведь это ключевое: будут люди – будут работники, будут налоги, будут деньги, будет благоустройство. Но нет, почему-то делается все наоборот: мы вложим миллиарды в благоустройство – тротуары, пляжи и парки, а вы приезжайте и работайте. (Ну про парки разговор отдельный, если брать Балаково.)

Читайте также: Ответ Грачева возмутил Вячеслава Володина: спикер Госдумы остался недовольным работой администрации Балаковского района

Однако ходить по хорошим дорожкам скоро просто будет некому. Пройти по тротуару и умереть – не совсем заманчивая перспектива.

Back to top button